5.1 Führung und Verpflichtung
Dieser Abschnitt beschreibt die Rolle des Top-Managements in Bezug auf das Energiemanagementsystem (EnMS). Die Führungsebene muss sich aktiv verpflichten, das Energiemanagement zu unterstützen, indem sie die notwendigen Ressourcen bereitstellt, strategische Entscheidungen trifft und die Umsetzung des Systems überwacht. Sie sorgt dafür, dass das Energiemanagementsystem mit den Geschäftszielen der Organisation übereinstimmt und kontinuierlich verbessert wird.